保持一個令員工能進行有效的交流、積極投入和有責任心的環境是最重要的；鼓勵員工進行個人發展并盡可能地發揮特長；公司引入職業生涯發展規劃，使員工保持與公司同步發展。

一流的成長環境，自然培育出和諧的人際關系。公司尊重個人的才華，但更注重團隊精神，所以協作是我們的工作原則。

尊重每一個人就是讓員工盡可能地施展才華，追求卓越的貢獻。為此，公司建立了一套公正、透明的人力資源管理制度。公司堅持員工內部成長的機制，注重人力資源的開發，建立了職業生涯行進系統。

在公司內，不論其個人背景、性別或信仰，每個員工享有均等的獎勵和事業發展機會，同樣的平等制度適用于員工聘用。任何形式的歧視和騷擾都是不能接受的。關鍵的是：公司對所有員工的績效評估和聘雇決定將建立在公開、公正、公平的基礎上。